給与を上げ続けてもモチベーションは持続しない？！事業所の志への共感こそモチベーション持続の要因。スタッフへ志を伝えるリーダー育成が組織づくりのポイント。公明で公正な人事制度でＥＳ（従業員満足）がぐんぐん向上！
