ソーシャルワーカーの「役割形成」プロセス 「違和感のある仕事」から組織活動への実践モデル

典型的なソーシャルワークー業務とはいえない「曖昧な」業務（違和感のある仕事）に対し、どう解釈し組織活動につなげればよいのか。第一線で活躍するソーシャルワーカーの語りを通じ、実践モデルを提示する。

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